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中小企业会计面试,老板常问的4个问题,你怎么回答?


会计求职的时候,面试官都会提问一些财税方面的问题,对于一些规模比较小的企业来说,财务科一般就设置两个人,一名会计和一名出纳。

单位没有专门负责招聘会计的面试官,所以这些规模比较小的企业招聘会计的时候,一般都是老板亲自面试会计,可很多老板对一些会计知识并不是很了解,所以提问的问题,相对来说都比较简单,只要工作个一两年的会计,基本都能回答上来。

那么这些老板招聘会计的时候,都会提问哪些问题呢?上次跟一个小老板再聊天的时候,老板告诉我,他面试会计的时候,这4个问题提问的次数比较多。
一、你毕业后参加工作几年了,以前在哪些单位工作过,在这些单位工作都从事会计什么职务?


老板提问这些问题,主要就是看看会计工作的时间,会计方面的工作经验是否丰富。会计回答这些问题的时候,只要根据自己的实际情况回答就行。说到自己在以前单位职务的时候,可以把自己说的能力更强一点,这样也可以给老板留个好印象。会计在回答这类问题的时候,主要说自己,不要涉及其他的会计。如果还牵连到其他的会计,这样很容易让老板感到反感,认为你答非所问。

二、你来到单位以后,准备怎么管理财务科?

这是很多会计面试都会碰到的问题,有很多小企业的老板招聘会计,就是希望会计到了单位以后能负责整个单位的会计工作,把单位的财务工作管好。会计回答这类问题就要看自己的工作经验了,首先就是到了单位以后,要制定更完善的财务管理制度,不管老板和职工,都要严格按照财务管理的制度执行。及时的化解工作中碰到的一些税务风险,别让税务稽查部门找企业的麻烦。

三、工作压力不大,可工资比其他单位的低,你会辞职吗?

每个会计都希望自己拿到更高的工资,碰到这样的问题,会计可以直接跟老板说,宁可自己平时多干点活,多出些力,也希望自己的工资高一点。

这样自己工作起来也更有动力,自己毕竟现在还年轻,工作压力大一些更好,自己可以学习更多的会计知识,也可以积累更多的会计经验。如果工作压力不大,工资待遇也不高,那么自己可能要考虑辞职的问题。
四、怎么让企业少缴税?

现在税收优惠政策不断变化,尤其是对于一些中小企业的税收优惠力度不断加大,会计要利用这些税收优惠政策,做好企业的税收筹划,给企业合理的避税,而不是通过虚开发票,虚列费用,修改账簿等一些非法的手段给企业少缴税款。如果会计通过非法的手段给企业少缴税款,被税务稽查后是得不偿失







听了老板分享自己面试会计经常提问的这个四个问题,觉得还是很有代表性的,考察了会计各个方面的能力。


会计同行,你们想到答案了吗?

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